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一、雇主用工須提供真實身份證、工作單位和住址。
二、用工之前須簽定正式用工合同，合同期為半年至一年，合同簽定之后，雇主須一次性付清介紹費和合同期內的管理費，預付服務員第一個月工資。合同期內雇主如對服務員不滿意，可以調換，但必須提前一周通知公司，新服務員調換到位后雇主須結清原服務員工資并預付新服務員首月工資。合同期滿，雇主應將保姆安全送回公司。
三、為便于雇主請到合適的保姆，公司為雇主提供保姆試工之便利，試工時間為1--7天。
四、雇主試工需先交納保姆試用押金500元。
五、試工期間收取試工費用60-100元/天。
六、試工滿意之后，雇主需與公司簽定一年以上用工合同，服務員工資從試工第一天算起。
七、雇主試工如不滿意，應將保姆送回公司，公司扣除雇主應交費用之后，余款退回雇主。
八、如果試工期滿之后，雇主不與公司聯系，則視為雇主與保姆私下達成協議，公司除扣掉雇主所交費用之外，還將調回保姆，并保留追究雇主責任的權利。